Структура и органы управления образовательной организации | Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законом РФ "Об образовании", законодательными актами РФ, Уставом и локальными актами МДОУ. Управление детским садом осуществляют: - Департамент образования мэрии города Ярославля (учредитель); - коммитет по управлению муниципальным имуществом; - заведующий детскиим садом; - коллегиальные органы.
Коллегиальные (общественные) органы управления: Первичная профсоюзная организация МДОУ "Детский сад № 175". Первичная профсоюзная организация Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 175" действует на основании Устава Профсоюза, решений руководящих органов Профсоюза, Ярославского городского комитета Профсоюза, Положения о первичной профсоюзной организации. Основными задачами являются: § объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза; § защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза непосредственно перед администрацией ДОУ; § обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой. Правовым актом, регулирующим трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками ДОУ является Коллективный договор заключенный на основе согласования взаимных интересов на период с 1 сентября 2022 года по 31 августа 2025 года. Общее собрание трудового коллектива. Состав: коллектив детского сада. Основными задачами общего собрания трудового коллектива детского сада являются: - выработка коллективных решений для осуществления единства действий всего трудового коллектива и каждого его члена; - объединение усилий трудового коллектива на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы детского сада. Педагогический совет. Состав: руководитель детского сада, все педагоги ДОУ, другие работники ДОУ, в том числе медицинские, родители. Педсовет – постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления педагогических работников, помогает осуществлять управление развитием ДОУ. Педсовет – высший орган руководства всем воспитательно-образовательным процессом решает конкретные задачи: Компетенция педагогического совета: - определяет направления образовательной деятельности; - разрабатывает и утверждает образовательную программу; - рассматривает и утверждает методические направления работы; - рассматривает вопросы использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; - выполняет иные функции, вытекающие из необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности. Управляющий совет (создан в сентябре 2015г.) – коллегиальный орган. Состав: 13 членов с использованием процедур выборов: 5 человек от работников дошкольного учреждения, 7 человек от родительской общественности; заведующий; председатель – родитель детского сада. Основными задачами управляющего совета являются: – определение основных направлений развития детского сада; – защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательных отношений; – содействие созданию в детском саду оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности; – контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда. Административное управление осуществляют:
Заведующий ДОУ. Объект управления – весь коллектив. Осуществляет контроль за качеством образования, обеспечивает системную, образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу образовательного учреждения. Создает оптимальные условия для полноценного всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и программами, реализуемыми в учреждении. Осуществляет комплектование учреждения детьми соответствующего возраста, заключает с родителями образовательный договор. Старший воспитатель координирует работу воспитателей, других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения, организует просветительскую работу для родителей. Заведующий хозяйством осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию ДОУ, обеспечивает сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества и своевременный ремонт. Старшая медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участков детского сада, готовит детей к врачебному осмотру, обеспечивает организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением режима дня, приготовлением пищи и питанием детей, ведет соответствующую документацию.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Структурные подразделения и органы управления |
|